Raport Koalicji Bezpieczni w Pracy. Dlaczego sama zgodność z przepisami i niska cena odzieży to za mało?

czwartek, 08 października 2026 / Opublikowano w Aktualności

Stowarzyszenie Koalicja Bezpieczni w Pracy po raz dwunasty zaprezentowało wyniki corocznego, ogólnopolskiego badania rynku dotyczącego stanu BHP. Podczas oficjalnej konferencji w siebie Polskiej Agencji Prasowej przedstawiono raport „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2026. Czy polski przemysł dba o bezpieczną pracę?”, powracający do korzeni działań Koalicji i skupiający się na wyzwaniach kluczowych sektorów produkcyjnych. Patronat nad tegorocznym wydaniem raportu oraz konferencją objął Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który był również partnerem badania.

Spis treści

Ogólnopolskie forum wymiany wiedzy i eksperckie dyskusje

Podczas konferencji wniosek był jeden: nowoczesne BHP w przemyśle nie może ograniczać się wyłącznie do spełniania papierowych wymogów czy wyboru najtańszego wyposażenia. Obok zaprezentowania wyników przez Katarzynę Petrusiewicz (Członka Zarządu Stowarzyszenia i przedstawicielkę CWS Workwear) i Elżbietę Rogowską (ECzłonka Zarządu Stowarzyszenia i wiceprezes Zarządu PW Krystian), swoich eksperckich komentarzy udzielili również:

Karolina Główczyńska-Woelke – Dyrektor Departamentu Nadzoru i Kontroli w Głównym Inspektoracie Pracy (Państwowa Inspekcja Pracy),

lek. Mariusz Gawrych – Lekarz w Departamencie Prewencji i Rehabilitacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

Eksperci instytucjonalni i rynkowi zgodnie wskazywali na potrzebę budowania kultury bezpieczeństwa w oparciu o prewencję, otwarty dialog z pracownikami oraz poprawne dostosowanie środków ochrony indywidualnej do warunków panujących na halach produkcyjnych.

Wyniki najnowszego raportu rzucają nowe światło na wyzwania BHP w polskim przemyśle. Dane jednoznacznie wskazują, że kupowanie odzieży ochronnej wyłącznie przez pryzmat najniższej ceny lub formalnej zgodności z przepisami na papierze prowadzi do masowego nieprzestrzegania zasad BHP. Wyniki badania uwypuklają przy tym głębokie różnice specyfiki poszczególnych branż – od górnictwa i przemysłu ciężkiego, przez sektor spożywczy, aż po chemię i farmację.

Papierowe bezpieczeństwo a rzeczywistość w zakładach

Wyniki 12. edycji badania przeprowadzonego przez agencję SW Research wśród 300 pracowników i 300 osób zarządzających z 5 branż przemysłowych pokazują wyraźny rozłam między teorią a praktyką na stanowiskach pracy.

Aż 84% osób zarządzających oraz 80% pracowników dostrzega problem dyskomfortu przy długotrwałym noszeniu odzieży ochronnej (przegrzewanie, potliwość, ucisk). Gdy ubranie krępuje ruchy lub nie dostosowuje się do warunków środowiskowych, pracownicy podejmują działania omijające procedury:

83% kadry kierowniczej i 78% pracowników obserwuje niepełne używanie odzieży lub ŚOI (np. zdejmowanie elementów),

blisko 80% widzi nieprawidłowe noszenie (np. rozpięte kurtki),

ponad 70% dostrzega samowolne przerabianie lub skracanie odzieży.

Ponadto 87% osób zarządzających zgłasza problem szybszego niż oczekiwano zużywania się wyposażenia, co bezpośrednio wynika z błędnego doboru parametrów tkanin pod wpływem dyktatu niskiej ceny.

Częstym błędem jest wybór odzieży wyłącznie przez pryzmat ceny albo formalnej zgodności z przepisami, bez sprawdzenia jej funkcjonalności w codziennej pracy. Dobra komunikacja wymaga regularnego zbierania opinii pracowników, testowania rozwiązań przed zakupem i traktowania ich uwag jako elementu systemu bezpieczeństwa, a nie jako skargi – wskazuje Elżbieta Rogowska, wiceprezes Zarządu PW Krystian.

Pobierz raport

Jakie wyzwania BHP widać w zależności od branży?

Raport pokazuje, że postrzeganie korzyści z BHP oraz codzienne trudności operacyjne różnią się w zależności od specyfiki sektora.

Priorytety BHP i wyzwania związane z odzieżą ochronną wg sektorów

Sektor przemysłu	Priorytety i akcenty BHP	Wyzwania związane z odzieżą i ŚOI
Górnictwo	Najwyższe narażenie na zdarzenia w przemyśle: 82% pracowników zgłasza zdarzenia potencjalnie wypadkowe (near-miss), a 79% wypadki z urazem. Stosunkowo niska percepcja korzyści biznesowych: tylko 27% zarządów dostrzega korzyść w ograniczeniu liczby wypadków, a 20% w zmniejszeniu ryzyka roszczeń prawnych.	85% pracowników zgłasza brak dopasowania odzieży do warunków pracy lub pogody. 83% pracowników wskazuje na brak kompatybilności ŚOI, np. parujące okulary przy maskach czy kolizję hełmu z ochronnikami słuchu.
Przemysł ciężki	Główny nacisk na ograniczanie strat: 58% osób zarządzających wskazuje redukcję wypadków jako główną korzyść BHP, a 38% akcentuje ochronę przed roszczeniami prawnymi.	87% zarządów deklaruje, że pracownicy noszą odzież przez cały czas. 62% firm samodzielnie wymienia zużytą odzież, co wymaga stałej kontroli zużycia i parametrów materiału na stanowiskach.
Przemysł spożywczy	Komfort na pierwszym miejscu: 38% zarządzających uznaje lepsze samopoczucie i komfort pracy pracowników za główną korzyść działań BHP. Lider monitorowania środowiska pracy: 30% firm analizuje narażenie na czynniki szkodliwe.	Zaledwie 58% kadry zarządzającej potwierdza, że odzież ochronna jest noszona przez pracowników przez cały czas. Balansowanie między rygorystycznymi normami higienicznymi a wygodą użytkowników.
Przemysł chemiczny i farmaceutyczny	Lider działań prewencyjnych: 42% firm wykorzystuje dane BHP do aktualizacji procedur, a 37% do planowania działań zapobiegawczych. 27% przedsiębiorstw monitoruje incydenty wysokiego ryzyka, takie jak pożary czy wycieki.	Zaledwie 49% pracowników deklaruje noszenie odzieży ochronnej przez cały czas pracy. Wymóg stosowania zaawansowanych tkanin, m.in. chemoodpornych i trudnopalnych, które bez odpowiedniej ergonomii i technologii mogą krępować ruchy i obniżać przewiewność.

Analiza sektorowa precyzyjnie pokazuje, że każda branża mierzy się z zupełnie innymi trudnościami użytkowymi, a stosowanie jednego, uniwersalnego szablonu odzieży „z katalogu” generuje poważne luki dla BHP.

Górnictwo. Pracownicy zgłaszają najwięcej zastrzeżeń do wyposażenia. Aż 85% narzeka na nieodpowiednie dopasowanie do warunków otoczenia, a 83% wskazuje na brak kompatybilności elementów ochronnych (np. kolizja hełmu z ochronnikami słuchu).

Przemysł ciężki. Sektor skupia się na minimalizacji strat. Ekstremalne warunki (wysokie temperatury, iskry) powodują szybkie zużycie materiału, jeśli w procesie zakupowym pominięto specjalistyczne tkaniny ochronne.
Przemysł spożywczy. Jest liderem pod kątem troski o samopoczucie zespołów. Z drugiej strony, sztywne ubiory spełniające kryteria higieniczne (np. HACCP) nie sprawdzają się na co dzień, jeśli krępują ruchy w chłodniach lub przy liniach pakujących.
Przemysł chemiczny i farmaceutyczny. Firmy proaktywnie wykorzystują dane BHP, jednak brak ergonomii i przewiewności ubrań chemoodpornych skłania część pracowników do ich zdejmowania.

Pobierz raport

Zasypać lukę informacyjną, czyli rola dialogu i opinii pracowników

Badanie ujawniło również ogromną dysproporcję w ocenie zaangażowania: 88% pracowników czuje się współodpowiedzialnych za bezpieczeństwo, podczas gdy kadra kierownicza szacuje ten wskaźnik na zaledwie 60%. Przekłada się to na relatywnie niski wpływ pracowników na wybór sprzętu – jedynie 44% pracowników czuje, że ma głos przy wyborze lub testowaniu odzieży.

Pracownicy bardzo wysoko oceniają swoje zaangażowanie w kwestie BHP. Problemem jest brak systemowego dialogu – uwagi użytkowników dotyczące wygody czy kroju odzieży powinny być traktowane jako kluczowy element systemu prewencji, a nie jako skargi. To oni pracują w tych ubraniach na co dzień i najlepiej wiedzą, co utrudnia im pracę – komentuje Anna Sikorska, Dyrektor HR i Administracji w PW Krystian.

Skuteczny system ochrony od PW Krystian

Wieloletnie doświadczenie w branży i zaangażowanie we współtworzenie Koalicji Bezpieczni w Pracy pozwalają nam skutecznie doradzać przedsiębiorstwom w unikaniu kosztownych błędów zakupowych.

Praktyka pokazuje, że optymalny system ochrony w zakładzie przemysłowym opiera się na co najmniej 2 filarach:

1. Audycie i analizie zagrożeń specyficznych dla danej branży – precyzyjnym doborze parametrów tkanin (trudnopalność, antyelektrostatyczność, ochrona przed łukiem elektrycznym czy substancjami chemicznymi).
2. Zaawansowanych, certyfikowanych tkaninach – zapewniających trwałość, przewiewność i zachowanie parametrów ochronnych przez pełny cykl użytkowania.

Zapraszamy do kontaktu z naszymi doradcami i ekspertami. Pomagamy przeprowadzić testy odzieży w Twoim zakładzie i dobrać rozwiązanie idealnie skrojone pod wymogi konkretnej branży!

Napisz do nas

Zobacz galerię zdjęć z tej konferencji, która odbyła się 29 września 2026 roku w siedzibie PAP.

FAQ

Raport Stowarzyszenia Koalicja Bezpieczni w Pracy przedstawia wyniki ogólnopolskiego badania rynku dotyczącego stanu BHP, ze szczególnym uwzględnieniem wyzwań w pięciu sektorach przemysłowych: górnictwie, przemyśle ciężkim, spożywczym, chemicznym oraz farmaceutycznym.

Z badania wynika, że kupowanie odzieży wyłącznie przez pryzmat najniższej ceny lub formalnej zgodności z przepisami prowadzi do dyskomfortu pracowników. Aż 84% kadry zarządzającej i 80% pracowników wskazuje na problem przegrzewania, potliwości czy ucisku, co skutkuje niepełnym używaniem lub samowolnym przerabianiem odzieży ochronnej.

Skuteczny system ochrony opiera się na audycie i analizie zagrożeń specyficznych dla branży, praktycznych testach użytkowych odzieży przed zakupem, szyciu na miarę uwzględniającym indywidualne pomiary oraz zastosowaniu zaawansowanych, certyfikowanych tkanin.